Overenskomster i industrien
Industriens Uddannelser vejleder ikke om løn og ansættelsesvilkår. Kontakt i stedet arbejdsgiver- eller lønmodtagerorganisationerne på området.
Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag (AUB) foretager udbetalinger til arbejdsgivere, der har lærlinge under uddannelse. Se mere her.
Den løn, som virksomheden skal betale til lærlingen under praktik- og skoleophold, skal være angivet i uddannelsesaftalen, jf. Erhvervsuddannelseslovens §55, stk. 1.
Lønnens størrelse er reguleret i områdets overenskomst, jf. Erhvervsuddannelseslovens §55, stk. 2.
Nedenfor finder du nogle af de mest udbredte overenskomster inden for industrien:
- Industriens Overenskomst
- Industriens Funktionæroverenskomst
- Textil & Beklædningsoverenskomst mellem Dansk Mode & Textil og 3F
- Fotografoverenskomst mellem DI og Dansk Journalistforbund
- Overenskomst for film- og tv-produktionstekniker mellem ASAV og FAF
- Overenskomstaftaler for skibsmekanikere og skibsmekanikerlærlinge
- Overenskomst mellem Teatrenes Interesseorganisation og Teknisk Landsforbund for teknisk personale
- Overenskomster for ansatte i staten
- Overenskomster på det offentlige område