Indstil en lærling
Vigtigt!
For at komme i betragtning skal lærlingen indstilles af både virksomhed og skole.
-
Erhvervsuddannelser
- Erhvervsuddannelser og specialer
- Erhvervsuddannelser for voksne (EUV)
- Erhvervsuddannelser med EUX
- Realkompetencevurdering (RKV)
- Hands-on kampagnen
-
Efteruddannelse
- AMU-kurser
- Individuel kompetencevurdering
- Integrationsuddannelser (IGU)
- Multitest - prøver i AMU
- Svejsepas
-
Statistik
- EUD-statistik
- AMU-statistik
-
Publikationer
- Faktaark om erhvervsuddannelser
- Pjecer om AMU-kurser
- Film og video
-
Skills
- EuroSkills 2025
- DM i Skills 2026
-
Lokale uddannelsesudvalg
- Hvad er LUU?
- Oversigt over LUU
- Reglerne
- LUU's opgaver
-
Lokale Uddannelsesudvalg - bindeled mellem skole og arbejdsmarked
- Link til portal for LUU-medlemmer
-
Oplæring
- Bliv godkendt som lærested
- Oplæring i udlandet
- Lockheed Martin 2025
- Erklæringer om oplæring
- Vejledning om oplæring
- Webinar om Generation Z
-
Svendeprøver
- Svendeprøvevejledninger
- Bedømmelse af afsluttende prøve
- Afsluttende erklæring om oplæring
- Svendeprøvegebyr
-
Lærlinge
- Ansættelse af lærlinge
- Ændring af uddannelsestid
- Dispensation til indgåelse af kort aftale
- Kørekort til lærlinge
- Uenighed og tvister
- Bestil kopi af svendebrev
-
Klagebehandling
- Klager over svendeprøver
- Klagebehandling (EUV og SKOP)
-
Legater og priser
- ML-prisen
- Metalindustriens Lærlingeudvalgs Jubilæumslegat
-
Igangværende projekter og analyser
- Flere lærepladser
- Øget rekruttering
- Øget kvalitet og mobilitet
-
Afsluttet projekter og analyser
- Flere lærepladser
- Øget rekruttering
- Øget kvalitet og mobilitet
- Grøn omstilling
- AMU
-
Trepartsaftale om flere lærepladser og entydigt ansvar
- Se seneste nyheder
-
Hvem er vi
- Hvem er hvem
- Bestyrelse og direktion
- Kompetencefonde
-
IU organisation
- Om Industriens Uddannelser
- Organisationsdiagram
- Mission og vision
- Hvad arbejder vi med?
- Strategi - IU mod 2028
- Årsplan 2025
- About us
- Job
-
Data- og cookiepolitik
- Privatlivspolitik