Hvad arbejder vi med?
Vi følger nøje den erhvervsmæssige, teknologiske, arbejdsorganisatoriske samt arbejdsmarkeds- og uddannelsespolitiske udvikling. Det er en forudsætning for, at vi som uddannelsessekretariat kan levere et fremtidssikret bidrag til uddannelse og udvikling af industrien og dens medarbejdere.
Vi har seks kerneopgaver - find dem her
For at vi kan mestre denne komplekse værdikæde - fra afdækning af behov, udvikling og implementering af nye uddannelser til innovation, kvalitetssikring og kommunikation – er det vigtigt, at medarbejderne hos Industriens Uddannelser har de nødvendige faglige og personlige kvalifikationer.
At være ansat hos Industriens Uddannelser kræver
- At ledere og medarbejdere loyalt efterlever Industriens Uddannelsers vision
- Solid forståelse for og indsigt i industriens verden og virkelighed
- Stærke analytiske og metodiske evner
- At kunne bruge sin specialviden til at øge værdien i de forskelligartede opgaver, Industriens Uddannelser løser
- Høj grad af ansvar for og engagement i løsning af opgaver
- At være yderst serviceorienteret og søge den rette balance mellem kvalitet og effektivitet
- At være en god ambassadør for Industriens Uddannelser og vores ejere