Attest på rammeaftale
Rammeaftalen attesteres, som nævnt af medarbejderrepræsentanten/tillidsrepræsentanten – med pågældendes eget MIT ID. Rent praktisk modtager medarbejderrepræsentanten en mail fra virksomhedens kontaktperson, som har oprettet rammeaftalen, og videresendt rammeaftalen til attestation. Medarbejderen attesterer med et tryk på PILEN i feltet til venstre for Rammeaftalens løbenr.
Dernæst skal medarbejderen trykke på fanebladet – Attester – Afkrydse ”Aftalen attesteres hermed” – og trykker til sidst på feltet ”Attestér og returner til oversigt”, jf. Guide i oprettelse af rammeaftale og individuelle uddannelsesplaner.
Guide for oprettelse af rammeaftalen
Attestpersonen for medarbejderne er:
- Medarbejderrepræsentant fra uddannelsesudvalget, hvis sådant findes, ellers,
- Samarbejdsudvalget, hvis sådant findes, ellers
- Tillidsrepræsentant/tillidsmand for den pågældende medarbejdergruppe, hvis sådant findes, ellers
- Talsrepræsentant for den pågældende medarbejdergruppe, hvis sådant findes. Hvis en talsperson ikke er udpeget, kan den største medarbejdergruppe (omfattet af overenskomsten) kontakte den lokale faglige organisation og bede dem hjælpe med til valg af en talsperson.
Der vil typisk gå ca. 4 uger, inden rammeaftalen er aktiveret. Allerede fra det tidspunkt, rammeaftalen er attesteret, kan virksomheden dog oprette individuelle uddannelsesplaner og forvente at modtage tilskud til uddannelser på positivlisten, forudsat at støttereglerne følges.
En bemærkning om længden af rammeaftalens gyldighed: Rammeaftalen har i princippet ingen udløbsdato, så længe grundforudsætningen om overenskomstdækning er til stede. IKUF justerer løbende rammer og vilkår for uddannelsesstøtten og vil i takt hermed informere om disse justeringer. Enten via IKUFs sekretariat eller via organisationerne bag IKUF, dvs. Dansk Industri og CO-Industri.