Otte IT-supportere fra Forsvaret satte sig før sommerferien på skolebænken på Syddansk Erhvervsskole i Odense. De gik i gang med uddannelsen til datatekniker, hvor det nu er blevet muligt at specialisere sig i cybersikkerhed.
- Jeg kan allerede efter første skoleperiode se, at eleverne kommer hjem med nogle værktøjer, der gør dem i stand til at analysere vores netværk og teste, om de er sikre nok.
Det fortæller Michael Bendtsen, der er seniorsergent og sagsbehandler i uddannelsessektionen ved Forsvarets Føringsstøtteregiment.
I dag er IT-supporterne tilbage i Forsvaret, hvor de bærer uniform og primært arbejder ved fronten. Her er deres opgave at understøtte de netværk, som de kæmpende enheder bruger til at kommunikere og søge information.
Vil ikke isolere sig
Når Forsvaret har valgt at uddanne sine egne specialister, er det både af nød og lyst, fortæller Michael Bendtsen:
- Vi har i Forsvaret ret svært ved at tiltrække specialister fra det civile. Her i den operative del, hvor vi går i uniform hver dag, vil lønnen aldrig kunne matche den, man kan få i civile stillinger. Det er også en fordel for os, at de kender systemerne i forvejen og ved, hvad vi arbejder med.
Derudover skal man have aftjent værnepligt for at blive ansat i den operative del af Forsvaret. Derfor kan man ikke ansætte en hvilken som helst civil specialist, uddyber han.
Det har også været med i overvejelserne at uddanne specialisterne internt i stedet for at sende dem på skole, fortæller Michael Bendtsen:
- Så ville vi få det, vi gerne ville have, men vi ville også kun få vores egen måde at gøre tingene på. Vi ville ikke få den sparring og de input, som civile virksomheder giver os. Her i Føringsstøtteregimentet mener vi, at vi får den bedste uddannelse, når civile virksomheder, det offentlige og Forsvaret går sammen. Hvis vi isolerer os for meget, kan det blive et problem.
Michael Bendtsen fra Forsvarets Føringsstøtteregiment.
Nye muligheder for virksomheder og lærlinge
I skrivende stund er 88 virksomheder godkendt som læreplads for det nye cybersikkerhedsspeciale, og 47 lærlinge er i gang med uddannelsen. Anne Fløe, formand for Metalindustriens Uddannelsesudvalg og erhvervsuddannelseschef i Dansk Industri, glæder sig over, at specialet er kommet godt fra start, og at Forsvaret har valgt at satse på uddannelsen:
- Der er stor efterspørgsel på kompetencer inden for cybersikkerhed, og det nye speciale har givet virksomhederne en ny mulighed for selv at være med til at uddanne de medarbejdere, de har brug for. Erfaringerne fra Forsvaret giver syn for sagn: Lærlingene kan gøre en mærkbar forskel for deres læreplads allerede fra starten af deres uddannelse, siger hun.
Hos Dansk Metal glæder man sig også over de nye muligheder, specialet giver:
- Cybersikkerhedsspecialet giver den enkelte lærling mulighed for at tage en faglært vej ind i et højt specialiseret område. Det er lærlingene i Forsvaret et godt eksempel på. Uddannelsen giver dem mulighed for at påtage sig nye opgaver og bevæge sig i nye faglige retninger i deres arbejdsliv,” siger Peter Faber, næstformand i Metalindustriens Uddannelsesudvalg og forbundssekretær i Dansk Metal.
Handler ikke kun om teknik
Denne måned går yderligere to it-supportere fra Forsvaret i gang med uddannelsen. Michael Bendtsen forventer, at cybersikkerhedslærlingene kommer til at gøre en forskel på flere måder: De skal holde øje med, hvad der foregår på netværkene, og hvem der forsøger at få adgang. Samtidig skal de være med til at gøre netværkene så sikre som muligt.
I sidste ende er målet at forhindre sikkerhedsbrud og cyberangreb. Men teknik kan ikke gøre det alene. Cybersikkerhedslærlingene skal også være med til at styrke den digitale dannelse i Forsvaret:
- Når de værnepligtige starter hos os, vil vi gerne danne dem til at blive bedre digitale brugere, så de er opmærksomme på de farer, der er på internettet, siger Michael Bendtsen.
Nok den bedste cybersikkerhedsuddannelse lige nu
Michael Bendtsen lægger ikke skjul på, at han er begejstret for det nye cybersikkerhedsspeciale:
- Det er nok den bedste cybersikkerhedsuddannelse lige nu. Med tryk på uddannelse, da det ikke kan sammenlignes med diverse kurser. Der findes rigtig mange rigtig gode kurser. Det her er en uddannelse, hvor man får sat tingene sammen. Der kommer nogen og lærer dig noget, og så ser du, hvordan det fungerer ude i virkeligheden.
Spørger man Michael Bendtsen, kan mange andre arbejdspladser ligesom Forsvaret have gavn af cybersikkerhedslærlinge:
- Der er mange virksomheder derude, der kører med usikker eller ikke-opdateret firmware og software. De er måske ikke klar over, hvilken sårbarhed der ligger i det, men det kan de her mennesker hjælpe dem med, så de kan beskytte deres virksomheder, før der sker noget.
Det er DI og Dansk Metal i regi af Metalindustriens Uddannelsesvalg, der står bag det nye cybersikkerhedsspeciale.
Datatekniker med speciale i cybersikkerhed
-
Uddannelsen er et nyt speciale under data- og kommunikationsuddannelsen, hvor man lærer at beskytte it-systemer mod cyberangreb.
-
Uddannelsen er en erhvervsuddannelse. Det betyder, at en stor del af uddannelsen finder sted i en oplæringsvirksomhed.
-
Uddannelsen tager 4,5 år, heraf er der 55 skoleuger. Tager man uddannelsen med eux, varer den 5 år. Er man fyldt 25 år, kan varigheden være kortere.
-
Uddannelsen består af et grundforløb og et hovedforløb, hvor man specialiserer sig i cybersikkerhed.
-
Grundforløbet udbydes 20 forskellige steder i landet. Hovedforløbet syv forskellige steder: TEC Ballerup, ZBC Ringsted, Syddansk Erhvervsskole i Odense og Vejle, Herningsholm Erhvervsskole i Ikast, Aarhus Tech og Mercantec i Viborg.
Kilde: ug.dk
Sådan får din virksomhed en lærling
1. Din virksomhed skal godkendes som oplæringsvirksomhed. Ansøg her
2. Find en lærling. På lærepladsen.dk kan din virksomhed få overblik over elever, der søger en læreplads, og tage direkte kontakt eller oprette et stillingsopslag
3. Din virksomhed og lærlingen skal lave en skriftlig uddannelsesaftale. Aftalen fungerer som en ansættelseskontrakt. Læs mere her
4. Din virksomhed og erhvervsskolen skal lave en uddannelsesplan. Den beskriver, hvad lærlingen skal lære i hhv. virksomheden og på skolen. Læs mere her
Kilde: lærepladsen.dk
Kontakt os gerne og hør nærmere
Alexander Haslund Brøndsholm
Uddannelseskonsulent
|
Telefon |
33 77 91 62 |
|
Mobil |
21 89 41 72 |
|
|