Få en data- og kommunikationslærling
Ordbogen.com
Virksomheden Ordbogen.com har udfordringer med at finde de rette kompetencer på arbejdsmarkedet. Derfor ansætter de IT-lærlinge, som de uddanner og former internt, så de matcher virksomhedens behov.
Denne tilgang giver dem en klar fordel, da lærlingene ikke kun opnår de nødvendige færdigheder, men også bliver en del af virksomhedskulturen. Når lærlingene er færdiguddannet, er de klar til fastansættelse og kan straks bidrage effektivt.
Det betyder virkelig meget at lave noget, der har værdi for andre og gør en forskel, i stedet for bare at løse en opgave for opgavens skyld.
GlobalConnect
GlobalConnect prioriterer ansættelsen af IT-lærlinge for at sikre fremtidens kompetencer. Lærlingene bringer nye perspektiver og erfaringer ind i virksomheden, hvilket er værdifuldt for både den daglige drift og virksomhedens udvikling. Samtidig skaber det muligheder for at rekruttere kvalificerede medarbejdere på længere sigt.
I et presset arbejdsmarked, hvor det er udfordrende at finde de rette kandidater, ser GlobalConnect IT-lærlinge som en central del af løsningen.
Jeg har lige afsluttet et stort projekt, hvor jeg stod for at konfigurere firewalls til en kunde. Det gør det tydeligt for mig, at mit arbejde virkelig gør en forskel – uanset hvilken opgave jeg løser.
Vigtig viden om at ansætte lærlinge
Print faktaark om uddannelserne:
